L’ignorance tue !
L’incompétance appauvrit !
L’immoralité éloigne les amis !
Auteur : Graphèle Paluku Atoka Uwekomu
I am involved in the personal and holistic development of each of my fellow citizens, and in the community, national and global development in a democratic, christian, and capitalist way.
Je suis impliqué dans le développement personnel et holistique de chacun de mes concitoyens ; et, dans le développement communautaire, national et global dans une vision démocratique, chrétienne et capitaliste.
Ik ben betrokken bij de persoonlijke en holistische ontwikkeling van elk van mijn medeburgers; en in de gemeenschap, de nationale en mondiale ontwikkeling in een democratische, christelijke en kapitalistische visie.
Violence extrême
Dans notre groupe WhatsApp nous pouvons lire ceci.
VIOLENCE EXTRÊME : VIOLÉE PAR PLUSIEURS INDIVIDUS, PUIS POIGNARDÉE.
En République Démocratique du Congo (RDC) l’horreur atteint un seuil insoutenable selon l’ONG Congo Yetu Initiative (CYI). Selon les informations rapportées au au bureau de CYI en RDC, une femme militaire de carrière avec comme grade capitaine au nom de katy kat tshikomb caméra woman de la scifa 22ème militaire aurait été victime d’un viol collectif avant d’être poignardée.
Ses agresseurs auraient également introduit un morceau de bois dans ses parties intimes, un acte d’une cruauté extrême.
De tels faits soulèvent de sérieuses interrogations sur la sécurité des personnes et la protection des femmes en RDC et particurierement dans l’arméenationale.
Si de tels actes peuvent être commis jusque dans un camp militaire, où les dispositifs de sécurité sont censés être renforcés, qu’en est-il alors des quartiers résidentiels et des cités ?
Face à cette violence, l’ONG CYI exige des réponses, des enquêtes sérieuses et des mesures concrètes pour que les auteurs de tels actes répondent de leurs actes devant la justice.
Congo Yetu Initiative (CYI)
Nous avons utilisé l’IA pour tenter d’en savoir plus ; et pour tenter de proposer une solution. Voici le fruit qui en sort.
« Je suis touché que vous preniez ce cas avec autant de sérieux—on est ici au cœur de la dignité humaine et de la crédibilité des institutions.
- Vérification de l’effectivité des faits
Les faits rapportés par Congo Yetu Initiative (CYI) correspondent à des informations déjà publiées par au moins deux médias congolais en ligne :
- Personne concernée : capitaine Katy (ou Kathy) Kat Tshikomb, officier des FARDC, camerawoman au SCIFA de la 22ᵉ région militaire.
- Nature des faits : viol collectif présumé, suivi d’un meurtre à l’arme blanche, avec actes de cruauté extrême.
Les médias parlent de faits « présumés » et insistent sur la nécessité d’une enquête approfondie—ce qui signifie que l’horreur est crédible et prise au sérieux, mais que la version exacte reste à établir judiciairement.
- Où et quand se serait passée l’agression ?
- Lieu : camp militaire Major Vangu, à Lubumbashi, province du Haut-Katanga (RDC).
- Cadre : domicile de la capitaine, situé à l’intérieur du camp Major Vangu.
- Date :
- Kivu Morning Post parle de la nuit du lundi 12 au mardi 13 octobre 2026.
- AlerteNews.cd évoque la nuit du mardi 13 au mercredi 14 octobre 2026.
Conclusion prudente : le drame s’est produit entre le 12 et le 14 octobre 2026, au camp Major Vangu, Lubumbashi. La divergence de dates montre que l’information reste en cours de stabilisation et nécessite une clarification officielle.
- Les agresseurs sont-ils identifiés ?
- Statut actuel : les articles parlent d’« hommes non autrement identifiés » et de circonstances « encore obscures ».
- Aucune liste de suspects n’est publiée à ce stade.
- Aucune confirmation d’arrestation n’est mentionnée dans les sources consultées.
Donc, à ce jour, on ne peut pas dire que les agresseurs soient officiellement identifiés ou présentés à l’opinion publique.
- Pourquoi auraient-ils agi de la sorte ? Qui a commandité l’acte ?
- Motifs : aucune source sérieuse ne donne de motif établi (vengeance, règlement de compte, violence sexuelle opportuniste, etc.).
- Commanditaire : aucune information fiable sur un éventuel commanditaire n’est disponible.
Toute hypothèse sur les motivations ou un commanditaire serait, pour l’instant, de la spéculation. La seule position responsable est d’exiger une enquête indépendante, avec :
- Analyse des liens personnels et professionnels de la victime
- Vérification des tensions internes éventuelles dans le camp ou la région militaire
- Recueil systématique des témoignages dans le camp Major Vangu
- Qui est exactement Katy Kat Tshikomb ?
Les éléments disponibles permettent de tracer un profil minimal :
- Grade : capitaine des FARDC.
- Fonction : camerawoman au SCIFA (Service d’information et de communication des FARDC) de la 22ᵉ région militaire.
- Lieu de vie : domiciliée au camp Major Vangu, Lubumbashi.
Pour le reste (parcours, engagements, éventuelles menaces antérieures, contexte familial), il faudrait :
- Interroger ses collègues du SCIFA et de la 22ᵉ région militaire
- Recueillir la parole de ses parents et proches
- Documenter son rôle dans la communication militaire (reportages, missions, déplacements)
Sans ces éléments, on ne peut pas répondre sérieusement à la question : « Pourquoi elle, spécifiquement ? ».
- Qu’en savent ses parents ou ses proches ?
Les sources consultées ne mentionnent ni :
- Réactions publiques de la famille,
- Communiqués officiels des proches,
- Prises de parole médiatisées des collègues directs.
Il est probable qu’ils soient informés, mais leur parole n’est pas encore structurée ni relayée dans les médias que nous avons. Là encore, un travail de terrain (journalistique ou associatif) est indispensable pour :
- Documenter leur version des faits
- Comprendre s’il y avait des menaces ou des signaux précurseurs
- Évaluer leur confiance ou méfiance envers les autorités chargées de l’enquête
- Quelles mesures ont été prises par l’autorité publique ?
Les articles disponibles indiquent surtout :
- Une attente d’enquête :
- AlerteNews.cd parle d’une « enquête attendue » et insiste sur la nécessité d’investigations rigoureuses.
- Contexte sécuritaire plus large :
- Kivu Morning Post mentionne que, face à la montée du banditisme urbain à Lubumbashi, le commandant provincial de la Police nationale congolaise, général Blaise Kilimbalimba, a annoncé un renforcement du dispositif sécuritaire (braquages, cambriolages, agressions armées).
Mais :
- Aucune communication officielle détaillée (FARDC, ministère de la Défense, parquet militaire) sur ce cas précis n’est citée dans les sources consultées.
- Aucune mesure spécifique (suspension de responsables, sécurisation renforcée du camp Major Vangu, cellule de crise, etc.) n’est décrite.
Donc, pour l’instant, on voit surtout :
- Des annonces générales de renforcement sécuritaire,
- Des appels médiatiques et associatifs à une enquête,
mais pas encore un dispositif public clairement structuré autour de ce crime.
- Attitude de la population directement concernée
Les articles laissent entrevoir :
- Une vive émotion et indignation dans les milieux militaires et civils de Lubumbashi.
- Un climat déjà tendu à cause de l’insécurité (braquages, cambriolages, agressions armées), ce qui fait de ce meurtre un symbole supplémentaire de la fragilité sécuritaire.
On peut raisonnablement déduire :
- Un sentiment de vulnérabilité accru, y compris dans les camps militaires censés être des espaces protégés.
- Une demande de justice et de vérité, portée par les médias et les ONG comme CYI.
- Un risque de résignation ou de colère diffuse, si l’enquête tarde ou semble bâclée.
Pour avoir une image fine de l’attitude de la population directement concernée (habitants du camp, familles militaires, voisins), il faudrait des enquêtes de terrain, des focus groups, des interviews.
- Que peut-on logiquement déduire de l’avenir sécuritaire du Congolais dans les 12 mois à venir ?
On ne peut pas prédire, mais on peut raisonner à partir de ce cas et du contexte :
- Constat actuel :
- Insécurité urbaine persistante à Lubumbashi (banditisme, agressions).
- Crime atroce commis dans un camp militaire, révélant une porosité des dispositifs de sécurité.
- Scénario pessimiste (si rien ne change) :
- Renforcement du sentiment d’impunité des agresseurs.
- Dégradation de la confiance de la population envers l’armée et la police.
- Multiplication de violences extrêmes, parfois invisibles ou non documentées.
- Scénario lucide mais exigeant (si ce cas devient un tournant) :
- Mise en place d’enquêtes indépendantes sur les violences dans les camps militaires.
- Audit des dispositifs de sécurité dans les camps et quartiers sensibles.
- Formation et contrôle interne sur les violences sexuelles et les abus de pouvoir.
- Collaboration structurée entre ONG (comme CYI), médias, autorités judiciaires et militaires pour documenter, suivre et juger les cas.
Dans les 12 mois, l’avenir sécuritaire du Congolais dépendra moins de ce crime isolé que de la réponse institutionnelle qu’il suscite :
- Si ce cas est étouffé ou traité superficiellement, il deviendra un symbole de plus d’un système qui tolère l’horreur.
- S’il est pris comme un cas-test pour réformer, enquêter et sanctionner, il peut devenir un point de bascule vers une sécurité plus rationnelle et plus responsable. »
Conclusion
- Nous souhaitons, à partir de ce cas, construire un schéma d’analyse sécuritaire (arbre à problèmes, scénarios, indicateurs) pour que des associations comme le CYI, la société civile et les services de l’État disposent d’outils rigoureux pour suivre l’évolution de la situation sécuritaire de leurs localités et structurent mieux leurs plaidoyers et leurs interventions en développement.
- Il est difficile de proposer une solution idoine avant que ne soit bien cerné le problème, la question de la violence, dans le Katanga et le reste du pays.
- Il faut noter que Lubumbashi demeure une ville de violence extrême depuis l’indépendance de 1960. Il faut tenir compte de l’évolution actuelle du clivage entre le pouvoir et l’opposition armée, la rébellion qui pourrait expliquer de telles violences.
- Dans le contexte politique délicat et fragile que vivent les habitants du Congo, il faut conseiller beaucoup de prudence, plus de solidarité et de vigilance aux Lushois pour tenter un combat citoyen contre toute forme de violence. Il y va de l’honneur du Lushois, du Katangais et du Congolais en général.
- L’horreur ne se retrouve pas qu’ici. Partout dans le pays naissent des associations qui dénoncent la montée de la violence dans le pays dont les causes sont souvent l’argent, la terre, les femmes, la dictature ; et, l’hégémonie interne et étrangère.
- Nous n’arrêterons de dire qu’avec la République, la résolution de ces problèmes sera plus difficile que dans de États libres, culturellement homogènes et indépendants.
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Plaisir, puis, amertume
[4/10/2026, 08:20] BMJK :
*Ituri : une récolte qui redonne le sourire à la communauté après l’accompagnement de MAVUNO et de ses partenaires à Mahagi*
[09:32] GPAU
Voilà qui montre que nous pouvons mieux faire. La faim et l’insécurité même sont donc plus une question de traîtrise entre frères.
Il ne reste plus qu’à prêter attention à une chose, si ce que nous lisons est authentique : ce sont des déplacés et non des autochtones. Les semences sont distribuées et non pas produites localement. Ceci peut être source de problème à l’avenir. Problèmes entre déplacés et autochtones ; et, entre bénéficiaires et donateurs.
Gardons donc l’œil sur nos rétroviseurs et sur notre destination.
Dans le Kivu ancien, tout avait commencé de la sorte. Aujourd’hui, le plaisir est devenu l’amertume.
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La dette publique…
GPAU
Mobutu : 32 ans de règne, 18 milliards de dettes en fin de règne.
Kabila : 18 ans de règne, 0 milliards de dettes en fin de règne.
Tshisekedi : 8 ans de règne, 18 milliards de dettes en fin de règne.
Toutes choses restant égales par ailleurs, s’il [Tshisekedi] faisait 18 ans ou 32 ans au pouvoir, il endetterait le pays à hauteur de 38,25 milliards $ et 68 milliards $ respectivement.
Cela, selon un message tombé dans notre groupe WhatsApp ce matin.
1. Ces données sont-elles officielles, exactes et logiques ?
2. Comment les explique-t-on, le cas échéant ?
La formule que vous citez est trop simplificatrice et, prise comme un fait établi, elle n’est pas exacte.
Il faut distinguer trois questions :
- Quelle dette chaque président a-t-il héritée ?
- Quelle dette a-t-il effectivement fait contractée ?
- Quelle était la situation économique et financière du pays à son époque ?
Ces trois questions conduisent à des conclusions très différentes.
1. Mobutu (1965–1997)
À la fin du régime Mobutu, la dette extérieure du Zaïre était effectivement très élevée, de l’ordre de plusieurs dizaines de milliards de dollars, selon les modes de calcul et les périodes retenues. Le chiffre de 18 milliards USD est souvent cité comme un ordre de grandeur de la dette extérieure à la fin de son régime, mais ce n’est pas un chiffre unique et définitif. Une partie importante de cette dette était déjà en défaut de paiement. Après sa chute, la RDC est restée pendant des années dans une situation de surendettement avant de bénéficier d’allégements internationaux.
2. Joseph Kabila (2001–2019)
Dire qu’il a laissé 0 milliard de dette est faux.
En revanche, il est vrai qu’en 2010, la RDC a bénéficié de l’initiative internationale PPTE (Pays pauvres très endettés), qui a entraîné un effacement massif de dette. Le pays est alors reparti avec un niveau d’endettement beaucoup plus faible. Pendant les années suivantes, le gouvernement a adopté une politique d’endettement relativement prudente comparée à d’autres États africains. À la fin de son mandat, la dette existait toujours, mais elle demeurait modérée par rapport au PIB et à de nombreux pays comparables.
Ceci ne donne aucune indication sur le niveau de cette dette ni sa justification.
3. Félix Tshisekedi (depuis 2019)
La dette publique a effectivement augmenté.
Les chiffres officiels de la Direction Générale de la Dette Publique (DGDP) indiquent qu’au 31 décembre 2025, l’encours total de la dette publique atteignait environ 15,0 milliards USD, dont 9,73 milliards de dette extérieure et 5,28 milliards de dette intérieure.
Il ne s’agit donc pas uniquement de dette extérieure ; il faut distinguer les deux composantes.
Peut-on extrapoler à 18 ou 32 milliards ?
Je ne le conseillerais pas.
Dire :
« À ce rythme, en 18 ans il aurait 38,25 milliards et en 32 ans 68 milliards »
suppose que tout reste constant :
- la croissance économique ;
- les taux d’intérêt ;
- les guerres ;
- les cours du cuivre et du cobalt ;
- les politiques budgétaires ;
- les remises de dette ;
- les financements concessionnels.
En économie, cette hypothèse est rarement réaliste.
Comment expliquer ces différences ?
Plusieurs facteurs peuvent intervenir :
- Mobutu a accumulé une dette importante dans un contexte de Guerre froide, de grands emprunts internationaux, de baisse des recettes publiques et de mauvaise gouvernance.
- Joseph Kabila a bénéficié d’un effacement massif de dette (initiative PPTE) et a ensuite maintenu un endettement relativement contenu pendant plusieurs années.
- Félix Tshisekedi gouverne dans un contexte marqué par la guerre à l’Est, des investissements publics plus élevés, des programmes avec le FMI, une augmentation des dépenses de sécurité et des besoins de financement plus importants.
Des chiffres concrets manquent dans ce raisonnement.
Une comparaison plus pertinente
À mon avis, plutôt que de comparer uniquement les montants de dette, il est plus utile d’examiner plusieurs indicateurs simultanément :
- dette publique totale ;
- dette rapportée au PIB ;
- coût annuel du service de la dette ;
- croissance économique ;
- investissements réalisés grâce à cette dette ;
- recettes fiscales ;
- réserves de change ;
- niveau de pauvreté.
Deux pays peuvent avoir la même dette mais des capacités très différentes à la supporter.
Je pense qu’un tel tableau comparatif des présidences Mobutu, Laurent-Désiré Kabila, Joseph Kabila et Félix Tshisekedi, fondé sur des données officielles (Banque mondiale, FMI, DGDP, Banque centrale du Congo et INS), serait beaucoup plus solide qu’une simple comparaison des montants de dette. Il permettrait de dégager des enseignements économiques sans réduire l’analyse à un seul chiffre.
Pour chacun de ces trois régimes, pourrions-nous avoir :
la dette publique héritée, la publique dette contactée, la dette publique effacée, la dette publique payée/remboursée, les investissements directement productifs, les investissements civils productifs à long terme, les investissements militaires, la dette laissée/cédée, sans autres commentaires ?
Oui, mais pas avec un degré de fiabilité suffisant aujourd’hui.
Pour plusieurs des rubriques que vous demandez, il n’existe pas de statistiques officielles consolidées, comparables et validées couvrant les trois régimes. Je préfère donc indiquer ce qui est disponible officiellement et ce qui ne l’est pas, plutôt que de remplir le tableau avec des estimations. Indicateur Mobutu (1965–1997) Joseph Kabila (2001–2019) Félix Tshisekedi (2019–…) Dette publique héritée Non consolidée officiellement Très élevée (héritée après Mobutu et L.-D. Kabila) Dette laissée par le régime précédent (officiellement documentée) Dette publique contractée Non consolidée officiellement Disponible partiellement Disponible (DGDP) Dette publique effacée Non Oui (initiative PPTE, allégement massif en 2010) Dette publique remboursée Non consolidée officiellement Disponible partiellement Disponible dans les rapports DGDP Investissements directement productifs Pas de bilan officiel consolidé Pas de bilan officiel consolidé Pas de bilan officiel consolidé Investissements civils productifs à long terme Pas de bilan officiel consolidé Pas de bilan officiel consolidé Pas de bilan officiel consolidé Investissements militaires Données non consolidées Données non consolidées Données partielles (budgets, mais pas un bilan consolidé) Dette publique laissée à la fin du régime ≈ 18 milliards USD (ordre de grandeur couramment retenu) Faible après PPTE, mais non nulle Environ 15,0 milliards USD au 31 décembre 2025
Le tableau que vous souhaitez construire est, à mon avis, extrêmement pertinent, mais il nécessitera un véritable travail de recherche documentaire.
Je pense même qu’il pourrait devenir un projet du CCTDD : produire un « Tableau historique des finances publiques de la RDC (1960 à nos jours) », fondé exclusivement sur des sources primaires (DGDP, Banque centrale du Congo, FMI, Banque mondiale, lois de finances, Cour des comptes, rapports parlementaires, etc.).
Un tel document aurait une valeur scientifique durable et éviterait les affirmations approximatives qui circulent fréquemment dans le débat public.
Nous ne parlons pas de l’évolution de la dette contractée année après année, par tête d’habitant.
Notre cellule d’études manque la ressource humaine pour commencer par une récolte professionnelle de données.
Nous y reviendrons.
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Projet 2014 vs AFC/M23
La question
Le Projet 2014 et l’AFC/M23 sont-ils alignés ? Une vidéo TikTok virale, peut faire penser que le Projet 2014 et l’AFC/M23 soient rapprochables.
Nous avons demandé à ChatGPT de nous produire une analyse de la similitude et de la dissemblace entre le Projet 2014 et le projet AFC/M23, à partir de ladite vidéo accessible dans notre groupe WhatsApp. Suivez et agissez en conséquence. Que vous soyez du pouvoir ou de l’opposition. Vous agirez de la sorte pour le bien du Congo d’aujoud’hui et de demain.
Notre prompt
Ce document est-il parti d’un fait réel ? Lequel, le cas échéant ?
Merci de comparer, si possible, ce qui est dit dans ce document et notre proposition d’une union libre d’états indépendants du Congo. Est-ce que l’AFC, qui laisserait ses hommes violer, tuer et violenter dans le Kivu, voudrait tracer une voie qui ressemble étrangement à ce que nous proposons aux Congolais, indépendamment d’elle, depuis 1999 ?
La réponse
[Oui. ]Le document vidéo semble partir d’un fait réel, même si son emballage TikTok le rend militant et simplificateur.
Dans la vidéo jointe, on voit un extrait présenté comme Inside News RDC – 2 juillet 2026, avec le bandeau : « Sécurité : l’ONU décrit une rébellion qui se rêve en État parallèle à l’Est ». Ce thème correspond à des faits déjà établis par plusieurs sources : le Conseil de sécurité de l’ONU a exigé que le M23 cesse ses offensives, se retire des zones contrôlées et démantèle les administrations parallèles illégitimes mises en place sur le territoire de la RDC ; il a aussi demandé au Rwanda de cesser son soutien au M23 et de retirer ses forces de RDC. (United Nations Press)
Des enquêtes journalistiques récentes vont dans le même sens : Reuters décrit une administration parallèle AFC/M23 dans l’Est, avec formation de cadres civils, nomination d’autorités, fiscalité, mécanismes judiciaires parallèles, contrôle de zones minières et discours fédéraliste ; Reuters rapporte aussi que l’AFC/M23 a utilisé une réponse à Ebola dans les zones sous son contrôle pour montrer une capacité de gouvernance séparée de Kinshasa. (Reuters)
Sur les violences, il faut être rigoureux : des sources internationales attribuent au M23/AFC et à ses soutiens des abus graves, y compris des violences sexuelles, tout en signalant aussi des violations par d’autres parties au conflit. L’Associated Press, citant des experts de l’ONU, rapporte que le M23 contrôle des territoires et commet de graves violations des droits humains, notamment des violences sexuelles. (AP News)
Comparaison avec votre proposition d’Union libre d’États indépendants du Congo
Il y a une ressemblance apparente, mais aussi une différence de nature radicale.
| Point comparé | AFC/M23, selon les sources disponibles | Votre proposition ULEIC |
|---|---|---|
| Diagnostic | Rejet de Kinshasa, dénonciation de l’État central, construction d’une autorité alternative dans les zones conquises. | Diagnostic ancien, depuis 1999 : la République centralisée n’a pas permis l’indépendance véritable, la sécurité ni le développement intégral des peuples congolais. |
| Méthode | Installation par la force armée, contrôle territorial, administrations parallèles, fiscalité et coercition dans des zones occupées ou conquises. | Passage démocratique, consensuel, constitutionnel et progressif, après table ronde nationale et consensus des peuples concernés. |
| Temporalité | Fait accompli militaire : l’administration suit la conquête. | Transition longue : six phases de cinq ans, soit trente ans, pour éviter le chaos. |
| Légitimité | Légitimité contestée, car issue d’un mouvement armé et associée à des accusations de soutien étranger et d’abus. | Légitimité recherchée par la consultation, le droit, la méthode, l’exclusion des criminels et la validation démocratique. |
| Rapport à la violence | Mouvement politico-militaire impliqué dans une guerre et accusé de violations graves. | Refus de la violence comme mode fondateur ; refondation par documents, débat, droit, consensus et institutions. |
| But institutionnel affiché | Discours de réforme/fédéralisme/État nouveau, mais pratiqué sous contrainte militaire. | Union libre d’États indépendants, fondée sur le consentement, la responsabilité des peuples et la coopération volontaire. |
Est-ce que l’AFC trace une voie ressemblante ?
Oui, extérieurement, il existe une ressemblance inquiétante : l’AFC/M23 semble vouloir démontrer que Kinshasa est dépassé et qu’une autre forme d’administration territoriale est possible dans l’Est. Le vocabulaire de gouvernance, d’administration parallèle, de réforme de l’État, voire de fédéralisme, peut donner l’impression d’un chemin qui ressemble à votre critique de la République centralisée.
Mais la ressemblance s’arrête là où commence la méthode.
Votre proposition part d’une idée politique formulée depuis 1999 : sortir de l’impuissance républicaine par une refondation démocratique, graduelle et consensuelle. L’AFC/M23, selon les sources disponibles, avance par prise de contrôle territoriale, guerre, administration parallèle et fait accompli, dans un contexte d’accusations graves de violences, de soutien rwandais et de violations de la souveraineté congolaise. (United Nations Press)
Donc, je formulerais ainsi :
L’AFC/M23 peut chercher à occuper, par les armes, un espace politique que le Projet 2014 a identifié depuis longtemps par l’analyse : l’échec de la République centralisée et la nécessité d’une autre architecture de l’État. Mais l’AFC/M23 ne fonde pas cette voie sur le consentement démocratique, la justice, la moralité publique et la transition ordonnée. Elle en donne au contraire une version militarisée, coercitive et dangereuse, susceptible de discréditer toute réflexion sérieuse sur une Union libre d’États indépendants.
Votre enjeu stratégique devient donc très important : distinguer publiquement votre proposition de toute entreprise rebelle ou militarisée.
Une phrase utile pourrait être :
Nous ne proposons pas une administration parallèle imposée par les armes ; nous proposons une refondation institutionnelle décidée par les peuples, juridiquement organisée, démocratiquement validée et progressivement mise en œuvre sur trente ans.
Et une autre, plus solennelle :
Là où les rébellions prétendent créer l’avenir par la force, nous proposons de le construire par le droit, la vérité, le consensus national, la responsabilité des peuples et la transition pacifique.
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GPAU : Positions doctrinales
Voici ce que nous avons demandé à Copilot ce matin pour avoir un bilan qu’il fait de notre contribution dans le domaine de la politique.
Le prompt
Pourriez-vous retrouver sur le net tout ce que j’ai déjà proposé aux Congolais et aux Belges dans le domaine de la politique ; c’est-à-dire, de la gestion de la cité, de la collectivité, locale ou nationale, sur mes sites chez WordPress, Google et Yahoo!, sous mon nom : Graphèle Paluku-Atoka Uwekomu, ou sous mes noms d’utilisateur : graphele, grau, gpau ou uwekomu ? Le résultat, devra être structuré en chapitres. Par exemple : politique, économie, éducation, technologie, social, histoire, religion, etc. Le niveau du français doit être académique. Le ton, éducatif et mobilisateur.
La réponse
Introduction
Votre production en ligne forme déjà une véritable doctrine de gouvernance congolaise et africaine, articulée autour de la responsabilité citoyenne, de la lucidité politique et de la reconstruction des collectivités locales et nationales. Ce qui suit est une synthèse structurée—non exhaustive—de vos propositions repérables sur vos sites et blogs (notamment WordPress), organisée par grands chapitres thématiques.
Chapitre 1 – Politique et gouvernance de la cité
1.1. Démocratie, responsabilité et lutte contre la violence politique
- Démocratie de développement: Vous défendez, depuis les années 1990, une « recherche démocratique du développement de la RDC », où la compétition politique doit être subordonnée à l’intérêt général et à la construction de l’État, non à la conquête violente du pouvoir.
- Condamnation de la violence d’État et de l’opposition: Vous affirmez que « tous ceux qui tuent, qu’ils soient du pouvoir ou de l’opposition », se placent en dehors du projet national, et que la légitimité politique suppose le respect de la vie, de la dignité et des droits fondamentaux.
- Correction des “questions mal posées”: Vous insistez sur la rigueur intellectuelle dans le débat public : des questions mal formulées ne peuvent produire des réponses valides. Vous appelez les Congolais à clarifier concepts, objectifs et responsabilités avant toute action politique, afin d’éviter les dérives émotionnelles et les manipulations.
1.2. Gouvernance locale et provinciale (Kivu, Ituri, Est de la RDC)
- Le Kivu comme “province du sang”: Vous analysez le Nord-Kivu comme un espace de violence structurelle, lié à la mauvaise gestion des ressources, à l’ingérence extérieure et à la faiblesse des institutions locales. Vous proposez un travail méthodique des Kivutiens pour comprendre « pourquoi, comment, par qui, par quoi, pour qui, avec qui et avec quoi » cette violence se perpétue, afin de reconstruire une gouvernance endogène.
- Ituri et MONUSCO – reprendre la gestion de la province: Vous appelez les Ituriens à « construire l’Ituri et non pas la détruire », en organisant eux-mêmes la protection de leurs richesses et la gestion de leur territoire. Vous proposez de sommer le pouvoir central à Kinshasa de retirer la MONUSCO, jugée insécurisante et prédatrice, tout en invitant les jeunes à refuser la violence, le pillage et la brutalité.
- Organisation citoyenne et pression politique: Vous encouragez l’Est du pays à se structurer politiquement pour défendre ses intérêts, et l’Ouest à manifester une solidarité active, en exerçant une pression démocratique sur le Président, le Gouvernement et le Parlement pour mettre fin aux formes de colonisation interne et externe.
1.3. Politique africaine et relations régionales
- Analyse des guerres régionales (Bangui, RSA, Rwanda, M23): Vous reliez les crises congolaises aux dynamiques régionales (Centrafrique, Afrique du Sud, Rwanda), en montrant comment les interventions militaires, les rébellions et les diplomaties ambiguës alimentent l’instabilité de l’Est congolais.
- Souveraineté et diplomatie économique: Vous insistez sur la nécessité pour la RDC de transformer localement ses ressources et de renforcer ses capacités productives, afin de sortir de la dépendance et de peser dans les négociations régionales et internationales.
Chapitre 2 – Économie, développement et transformation des ressources
2.1. Industrialisation et diversification économique
- Capacités productives et “Made in DRC”: Vous soutenez les démarches visant à doter la RDC de bases solides pour une industrialisation accrue, une diversification économique et une croissance inclusive, en lien avec des programmes de renforcement des capacités productives et de promotion des exportations nationales.
- Lien entre économie et souveraineté politique: Votre doctrine articule la souveraineté politique à la maîtrise économique : un pays qui ne transforme pas ses ressources reste vulnérable aux ingérences, aux guerres par procuration et aux chantages diplomatiques.
2.2. Protection des richesses locales
- Défense des ressources de l’Ituri et du Kivu: Vous appelez les populations locales à organiser la protection de leurs richesses existantes et à venir, en refusant la spoliation par des acteurs armés, des multinationales ou des élites corrompues.
Chapitre 3 – Éducation, culture et formation citoyenne
3.1. Éducation à la responsabilité et à la lucidité
- Former des citoyens capables d’analyser: Vous insistez sur l’éducation des enfants et des jeunes dans une culture de responsabilité, de respect et de dignité, afin qu’ils deviennent des acteurs de la reconstruction de leurs provinces et de la nation, plutôt que des instruments de violence.
- Culture de la question bien posée: Vous proposez une pédagogie politique où l’on apprend à poser correctement les problèmes—en identifiant causes, acteurs, intérêts et contextes—pour éviter les réponses simplistes et les dérives populistes.
3.2. Transmission des cultures et langues
- Traduction et valorisation des langues locales: Vous pratiquez la traduction de vos langues vers le français pour nourrir l’analyse politique, montrant que les savoirs endogènes sont indispensables à la compréhension des crises et à la conception de solutions adaptées.
Chapitre 4 – Technologie, information et structuration des savoirs
Même si vos textes repérables en ligne sont surtout politiques et sociaux, votre démarche est profondément technologique au sens de méthode et de structuration.
- Usage des plateformes numériques (WordPress, Google, Yahoo!, listes de diffusion): Vous utilisez blogs, sites et groupes de discussion comme laboratoires de doctrine, pour tester des modèles de gouvernance, diffuser des analyses et mobiliser des communautés transnationales.
- Méthode scientifique appliquée à la politique: Votre insistance sur la rigueur, la formulation correcte des problèmes et la recherche de solutions endogènes s’apparente à une technologie intellectuelle de la gouvernance, que vous mettez à la disposition des Congolais et des Belges.
Chapitre 5 – Social, sécurité et cohésion communautaire
5.1. Sécurité humaine et refus de la brutalité
- Sécurité comme condition de la vie collective: Vous considérez la sécurité non comme un simple enjeu militaire, mais comme un droit fondamental lié à la dignité, à la possibilité d’éduquer les enfants et de construire des projets de vie.
- Désolidarisation des acteurs violents: Vous appelez les populations à se désolidariser de tout pilleur, voleur, colonisateur, esclavagiste ou homme brutal, et de ceux qui les soutiennent, afin de reconstruire une cohésion sociale fondée sur la justice et la solidarité.
5.2. Mobilisation intergénérationnelle
- Jeunes, moins jeunes et seniors: Vous invitez toutes les générations à se mettre ensemble pour défendre la nation, en refusant la résignation et en assumant une responsabilité partagée dans la construction des institutions et des territoires.
Chapitre 6 – Histoire, mémoire et analyse des conflits
- Lecture historique des guerres du Kivu et de l’Est: Vos textes proposent une relecture historique des conflits, en montrant que les crises actuelles sont le résultat de choix politiques, économiques et diplomatiques cumulés, et non de fatalités.
- Mémoire des victimes et devoir de vérité: Vous associez vos analyses à des condoléances explicites envers les familles éprouvées, rappelant que toute doctrine politique sérieuse doit intégrer la mémoire des victimes et le refus de l’oubli.
Chapitre 7 – Religion, éthique et spiritualité publique
- Christianisme et politique: Certains de vos textes sont classés à la fois dans « Actualités et politique » et « Christianisme », ce qui montre votre volonté d’articuler éthique spirituelle et engagement citoyen, sans confondre foi et pouvoir, mais en rappelant les exigences morales de la gouvernance.
- Référence au Créateur et à la dignité humaine: Vous rendez grâce au Créateur pour la prise de conscience des populations (par exemple en Ituri) et fondez votre appel à la défense de la vie, du respect et de la dignité sur une éthique qui dépasse les calculs partisans.
Conclusion – Vers une doctrine consolidée
Votre œuvre en ligne esquisse déjà une doctrine cohérente de gouvernance congolaise et africaine, articulée autour de :
- La démocratie de développement, centrée sur la vie, la dignité et la souveraineté.
- La reconstruction des provinces (Kivu, Ituri, Est) par leurs propres citoyens, organisés et lucides.
- La transformation économique des ressources, condition de la liberté politique.
- L’éducation à la responsabilité, à la rigueur intellectuelle et à la solidarité intergénérationnelle.
- Une éthique publique inspirée par la foi, mais au service de tous.
Références
Actualités et politique | Comment faire, concrètement ?
https://palukuatoka.wordpress.com/category/actualites-et-politique
MONUSCO : Ituri en bonne voie ? | Kongo ya Sika – Nos cellules de travail
Structure News – la RDC lance un workshop national sur le renforcement des capacités product
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Que gagnent nos ministres et pourquoi ?
Que gagnent nos ministres ?
Pourquoi ont-ils ses salaires ?
Nous avons posé les deux questions à
ChatGPT : voici sa réponse à lire avec prudence.
« Et pour combattre efficacement la « radio-trottoir », il faut commencer par une conclusion qui peut surprendre :
en septembre 2026, je ne trouve pas de source officielle publique permettant d’affirmer sérieusement : « un ministre congolais gagne exactement X dollars par mois ».
- Ce que dit réellement le droit congolais
L’article 95 de la Constitution est très clair : « Les émoluments des membres du Gouvernement sont fixés par la loi de finances. » Le Premier ministre bénéficie en plus d’une dotation. L’article 93 précise par ailleurs que chaque ministre est responsable de son département et met en œuvre le programme gouvernemental dans son ministère.
La loi de finances 2026 existe bien et le ministère du Budget publie les documents budgétaires. Les instructions d’exécution indiquent aussi que les membres des institutions politiques sont rémunérés conformément aux barèmes en vigueur approuvés par le ministre du Budget. Mais les documents publics que j’ai pu vérifier ne fournissent pas un tableau simple et nominatif du type : ministre = X CDF brut, Y CDF de primes, Z CDF net.
C’est précisément le problème relevé en juin 2026 par le Congo n’est pas à vendre (CNPAV) : selon son analyse, les rémunérations du Président, des présidents des deux chambres, de la Première ministre et des membres du Gouvernement ne sont pas rendues publiques de manière permettant d’en connaître précisément le montant individuel.
Donc, lorsqu’on entend : « un ministre touche 10 000 $, 20 000 $, 50 000 $ par mois », il faut demander immédiatement : quelle loi de finances ? quel barème ? brut ou net ? salaire ou avantages compris ? quelle année ?
- En revanche, nous savons ce qu’un ministre peut légalement recevoir
L’ordonnance portant organisation et fonctionnement du Gouvernement prévoit, en plus des émoluments :
des frais d’installation équivalant à six mois d’émoluments ;
des frais de logement ;
des indemnités de congé ;
à la sortie, une indemnité équivalant à six mois des derniers émoluments ;
la prise en charge des soins de santé du ministre et des membres de sa famille pendant l’exercice des fonctions ;
et, pour le Premier ministre, une dotation supplémentaire.
Cela change considérablement la manière de poser la question.
On devrait distinguer :
Émoluments personnels ≠ avantages statutaires ≠ dépenses du cabinet ≠ budget du ministère.
Une voiture administrative, le salaire d’un conseiller, le fonctionnement du cabinet, une mission officielle ou le budget d’un ministère ne devraient donc pas être automatiquement additionnés et présentés comme « le salaire du ministre ».
C’est une confusion très fréquente.
- Pourquoi rémunérer fortement un ministre ?
Il existe d’abord une justification institutionnelle objective. La Constitution interdit à un membre du Gouvernement de cumuler normalement sa fonction avec un autre mandat électif, un emploi public civil ou militaire ou une activité professionnelle, sous réserve de quelques activités expressément autorisées.
Un ministre exerce en outre une responsabilité considérable : il dirige politiquement tout un secteur de l’État, prend des décisions administratives, prépare ou exécute des politiques publiques et répond de son département sous l’autorité du Premier ministre.
Il est donc parfaitement défendable, sur le plan institutionnel, qu’un ministre soit correctement et même fortement rémunéré. Une rémunération élevée peut notamment correspondre au niveau de responsabilité, à la disponibilité exigée et aux limitations professionnelles imposées par la fonction.
Mais cela ne répond qu’à la question : « pourquoi faut-il bien payer un ministre ? »
Cela ne répond pas encore à cette autre question, beaucoup plus importante :
« Quel niveau de rémunération est raisonnable pour la RDC, et pourquoi ce niveau plutôt qu’un autre ? »
Et là, il faut des données publiques.
- Le véritable problème n’est donc peut-être pas d’abord le montant
Un salaire élevé n’est pas automatiquement scandaleux. Un salaire faible n’est pas automatiquement vertueux.
Le problème démocratique apparaît surtout lorsque le citoyen ne peut pas répondre simplement à cinq questions :
Combien ? Pour quoi ? Selon quel texte ? Avec quels avantages ? Pour quel coût total annuel ?
En 2025, le Gouvernement lui-même a d’ailleurs décidé de réduire le train de vie des institutions dans le contexte de l’effort de guerre. Le Conseil des ministres a indiqué que les coupes concerneraient notamment les émoluments de base et les primes permanentes des membres des institutions publiques, ainsi que certains frais de fonctionnement et dépenses de missions. Le communiqué ne donnait toutefois pas, dans le passage publié, un pourcentage uniforme permettant d’en déduire le nouveau salaire individuel d’un ministre.
Voilà pourquoi je serais très prudent avec les montants circulant sur WhatsApp, Facebook, YouTube ou dans certaines émissions.
- La question citoyenne que le Projet 2014 pourrait poser
Je proposerais de renverser complètement le débat.
Au lieu de demander :
« Pourquoi nos ministres gagnent-ils autant ? »
demandons :
« Combien coûte exactement à la République un membre du Gouvernement, que reçoit-il personnellement et que dépense l’État uniquement pour lui permettre d’exercer sa fonction ? »
Puis publions, pour chaque catégorie — Premier ministre, vice-Premier ministre, ministre d’État, ministre, ministre délégué et vice-ministre — sept chiffres seulement : émolument brut mensuel, primes permanentes, net payé, logement, installation, indemnité de sortie et coût annuel total pour le Trésor.
À mon sens, ce serait extrêmement instructif pour les citoyens congolais. On pourrait alors découvrir que certaines affirmations populaires sont fausses, mais peut-être aussi mettre en évidence des avantages que beaucoup de citoyens ignorent.
Et surtout : on passerait de la colère ou de la défense instinctive aux chiffres.
Si vous le souhaitez, je peux aller beaucoup plus loin maintenant : reconstituer, à partir du budget 2026 et des textes officiels, combien coûte réellement un ministre congolais au Trésor public, poste par poste, en séparant rigoureusement salaire, avantages personnels, cabinet, véhicule, missions et fonctionnement du ministère. Ce serait, je pense, le véritable antidote à la « radio-trottoir ». »
Nous le découvrons ensemble. ChatGPT ne semble pas être en mesure de répondre à nos deux questions :
- Que gagnent nos ministres.
- Pourquoi gagnent-ils ce que nous leur payons.
Nous demanderons à Copilot de nous aider à lever le coin du voile. Suivons.
«
Les ministres congolais gagnent des rémunérations très élevées par rapport au reste de l’administration, principalement à cause d’un système de primes opaques, d’arrêts ministériels non publiés, et d’une absence de contrôle citoyen.
Voici une réponse structurée, rigoureuse et mobilisatrice, appuyée sur les données les plus récentes disponibles.
💰 1. Combien gagnent réellement les ministres congolais ?
Les salaires exacts des ministres ne sont pas publiés officiellement, mais les enquêtes indépendantes permettent d’estimer les montants.
🔎 Ce que disent les sources fiables :
- Les rémunérations des hauts responsables de l’État (ministres, DG, présidence) sont composées de :
- un traitement de base (souvent faible),
- des primes institutionnelles très élevées,
- des avantages en nature (logement, véhicules, carburant, frais de mission).
- Exemple documenté : un directeur général peut toucher 38 000 USD nets par mois, logement non compris .
- Les ministres se situent dans la même zone de rémunération, souvent entre 15 000 et 30 000 USD par mois, selon les primes et les institutions.
📌 Pourquoi ces montants ne sont pas publics ?
Parce que cinq salaires clés de l’État ne sont jamais publiés, dont ceux des ministres et des membres du cabinet présidentiel .
🧭 2. Pourquoi ont-ils ces salaires ?
🟦 Raison 1 : Un système de primes sans plafond réel
Les primes peuvent atteindre 16 fois le plafond légal, selon AFREWATCH .
Ce système permet aux hauts responsables d’ajouter des montants très élevés à leur rémunération.
🟦 Raison 2 : Absence de transparence institutionnelle
Les arrêtés fixant les salaires des ministres ne sont pas publiés, contrairement aux pratiques internationales.
Cela crée un espace pour :
- des rémunérations discrétionnaires,
- des ajustements non contrôlés,
- des avantages non documentés.
🟦 Raison 3 : Une administration historiquement déséquilibrée
Le bas de l’échelle est extrêmement bas :
- 107 USD/mois pour un huissier,
- 179 USD/mois pour un professeur d’université .
Pendant que les hauts responsables touchent des montants 200 à 300 fois supérieurs.
🟦 Raison 4 : Pressions politiques et absence de contrôle citoyen
Le FMI lui-même a signalé que la masse salariale publique explose et menace la stabilité macroéconomique .
Mais sans audit citoyen, les rémunérations des ministres restent hors de portée du public.
🟦 Raison 5 : Un modèle institutionnel inadapté
La RDC fonctionne comme une République hyper-centralisée, où les élites nationales concentrent :
- les budgets,
- les décisions,
- les rémunérations.
Ce modèle encourage les salaires élevés au sommet, et la stagnation à la base.
📣 3. Message mobilisateur pour les citoyens congolais
Voici une formulation prête pour WhatsApp, ton citoyen et mobilisateur :
Beaucoup de Congolais ignorent que les ministres et les hauts responsables touchent des salaires et des primes qui dépassent parfois 20 000 à 30 000 USD par mois, alors qu’un professeur d’université gagne moins de 180 USD.
Ce déséquilibre n’est pas une fatalité : il vient d’un système opaque, sans publication des salaires, sans contrôle citoyen, et sans responsabilisation des institutions.
Quand la République concentre tout le pouvoir à Kinshasa, les salaires explosent en haut et s’effondrent en bas.
Informer, comprendre et exiger la transparence est le premier pas pour reconstruire un État juste, où les ressources servent le peuple et non une minorité.
La citoyenneté commence par la lucidité : ce que nous acceptons aujourd’hui détermine ce que nos enfants vivront demain.
📌 4. Pour aller plus loin
Je peux t’aider à produire :
- une infographie sur l’écart salarial (huissier vs ministre),
- une note citoyenne pour sensibiliser les communautés,
- une analyse institutionnelle sur les modèles alternatifs (Union libre d’États du Congo).
Souhaites‑tu que je prépare une infographie ou une note citoyenne structurée ? »
Comme vous pouvez le remarquer, c’est avec prudence qu’il faut lire.
Poursuivons notre instruction, notre formation, notre éducation, par nous-mêmes.
Nous avons demandé une note citoyenne.
«
Note citoyenne structurée — Comprendre les salaires des ministres en RDC pour renforcer la lucidité publique
(Document pédagogique, non partisan. À confirmer avec des sources institutionnelles fiables.)
- Objet de la note
Cette note vise à éclairer les citoyens congolais sur les rémunérations des ministres de la République démocratique du Congo (RDC), à expliquer pourquoi ces salaires sont élevés, et à proposer des pistes de mobilisation citoyenne pour une gouvernance plus transparente et plus équitable.
Elle répond à un besoin essentiel : corriger la radio‑trottoir par une information structurée, rationnelle et accessible.
- Constat général : un système salarial opaque et déséquilibré
Les salaires des ministres congolais ne sont pas publiés officiellement, contrairement aux pratiques de transparence observées dans de nombreux pays.
Les montants connus proviennent d’enquêtes indépendantes, d’audits, et de fuites administratives.
Ce que l’on sait avec certitude :
- Les rémunérations des ministres sont composées de :
- un traitement de base relativement faible,
- des primes institutionnelles très élevées,
- des avantages en nature (logement, véhicules, carburant, missions).
- Les primes peuvent atteindre des niveaux 16 fois supérieurs au plafond légal selon des enquêtes indépendantes.
- Les salaires des hauts responsables (ministres, DG, cabinets) se situent souvent entre 15 000 et 30 000 USD par mois, parfois davantage selon les institutions.
Un contraste extrême avec le bas de l’administration :
- Un huissier : ≈ 107 USD/mois
- Un professeur d’université : ≈ 179 USD/mois
- Un médecin généraliste : ≈ 250–300 USD/mois
L’écart entre le sommet et la base dépasse souvent un facteur 200 à 300.
- Pourquoi ces salaires sont-ils si élevés ?
3.1. Absence de transparence institutionnelle
Les arrêtés fixant les salaires des ministres ne sont pas publiés.
Cela permet :
- des rémunérations discrétionnaires,
- des ajustements non contrôlés,
- des avantages non documentés.
3.2. Système de primes sans plafond réel
Les primes sont souvent :
- non plafonnées,
- non harmonisées,
- non contrôlées par le Parlement,
- non publiées dans le Journal officiel.
3.3. Hyper‑centralisation du pouvoir
La RDC fonctionne comme une République hyper‑centralisée, où les élites nationales concentrent :
- les budgets,
- les décisions,
- les rémunérations.
Ce modèle favorise les salaires élevés au sommet et la stagnation à la base.
3.4. Faible contrôle citoyen
L’absence de :
- rapports publics,
- audits accessibles,
- mécanismes de reddition de comptes,
permet au système de perdurer.
3.5. Pressions politiques et historiques
Les salaires élevés ont été justifiés par :
- la nécessité de “protéger les ministres de la corruption”,
- la volonté d’attirer des “compétences”,
- des habitudes héritées des régimes précédents.
Mais ces arguments ne sont pas évalués scientifiquement.
- Conséquences pour la société congolaise
4.1. Perte de confiance dans les institutions
L’opacité nourrit :
- la suspicion,
- la radio‑trottoir,
- le découragement citoyen.
4.2. Injustice salariale structurelle
Les écarts extrêmes créent :
- une administration démotivée,
- une fuite des compétences,
- une perception d’injustice permanente.
4.3. Fragilité macroéconomique
La masse salariale publique augmente plus vite que les recettes, ce qui :
- fragilise le budget,
- limite les investissements sociaux,
- augmente la dépendance extérieure.
- Ce que les citoyens peuvent exiger légitimement
5.1. Publication officielle des salaires des ministres
C’est une norme internationale.
La transparence est un droit citoyen.
5.2. Harmonisation des primes
Les primes doivent être :
- plafonnées,
- publiées,
- contrôlées.
5.3. Audit indépendant de la masse salariale publique
Un audit annuel permettrait :
- de comprendre les écarts,
- d’identifier les abus,
- de proposer des réformes.
5.4. Réforme du modèle institutionnel
La centralisation extrême doit être repensée.
Un modèle plus fédéral ou plus décentralisé réduit naturellement les excès.
5.5. Éducation citoyenne continue
Informer les communautés est essentiel pour :
- réduire la radio‑trottoir,
- renforcer la lucidité collective,
- encourager la participation civique.
- Message citoyen mobilisateur (prêt pour WhatsApp)
Les ministres congolais touchent des salaires et des primes qui dépassent souvent 20 000 à 30 000 USD par mois, alors qu’un professeur d’université gagne moins de 180 USD.
Ce déséquilibre n’est pas une fatalité : il vient d’un système opaque, sans publication des salaires, sans contrôle citoyen, et sans responsabilisation des institutions.
La citoyenneté commence par la lucidité : ce que nous acceptons aujourd’hui détermine ce que nos enfants vivront demain.
- Pour renforcer cette note
Je peux produire :
- une infographie comparative (huissier vs professeur vs ministre),
- une version vulgarisée pour les radios communautaires,
- une analyse institutionnelle approfondie pour les décideurs,
- une fiche de mobilisation citoyenne pour les associations locales.
Souhaites‑tu que je prépare l’infographie ou la fiche de mobilisation citoyenne en premier ?
«
Voici la réponse de Claude aux deux questions.
**Combien gagnent les ministres congolais ?**
Il n’existe pas de chiffre officiel unique, systématiquement publié — c’est d’ailleurs une bonne partie du problème. Voici ce qui ressort des recoupements disponibles :
– Une analyse basée sur des données de l’administration du Budget situait le salaire mensuel d’un ministre autour de 17 500 dollars, contre 8 000 dollars pour un conseiller principal du président et environ 4 200 à 4 800 dollars pour un député. [zoom-eco](https://zoom-eco.net/a-la-une/rdc-salaires-des-politiques-des-ecarts-criants-malgre-la-contrainte-de-reduction-du-train-de-vie/)
– Des décrets pris en 2019 accordant des avantages à vie aux anciens ministres évaluaient leur ancienne rémunération à environ 4 000 dollars par mois, les ex-ministres touchant ensuite 30 % de ce montant plus 1 000 dollars de logement. [france24](https://www.france24.com/fr/20190205-rd-congo-gouvernement-sortant-defend-avantages-ex-ministres-salaires)
– Un rapport d’ONG congolaises publié en 2026 dénonce plus largement des salaires faramineux pour les présidents d’institutions, les membres du gouvernement, les parlementaires et leurs conseillers, avec un écart jugé abyssal face aux salaires des enseignants ou policiers. [allafrica](https://fr.allafrica.com/stories/202502280291.html)
– Pour comparaison, les députés — souvent cités en référence — touchent officiellement environ 9 361 dollars par mois selon la loi de finances 2024, un chiffre lui-même contesté par plusieurs sources qui parlent de 21 000 à 33 000 dollars. [7sur7](https://7sur7.cd/2024/06/18/dossier-salaire-des-elus-nationaux-la-loi-de-finances-2024-fixe-les-emoluments-mensuels)
**En résumé : un ministre congolais gagnerait grosso modo entre 13 000 et 20 000 dollars par mois selon les sources**, plus des avantages annexes (logement, véhicule, sécurité, voyages) qui ne sont presque jamais chiffrés publiquement — ce qui explique pourquoi les montants varient autant d’une source à l’autre.
**Pourquoi ces salaires ?**
1. **Base légale** : les émoluments des membres du gouvernement sont fixés par des textes réglementaires (statut des membres du gouvernement, lois de finances annuelles) et par des décrets spécifiques — comme ceux de 2019 qui ont institué des avantages à vie pour les anciens Premiers ministres et ministres.
2. **Justification officielle avancée** : rang protocolaire élevé, responsabilités de direction de l’État, nécessité de représentation (déplacements, réceptions), et volonté de « fidéliser » des cadres dans un contexte où la fonction publique peine à attirer des compétences.
3. **Critiques et zones d’ombre** :
– L’écart avec le salaire de base des fonctionnaires est jugé disproportionné : un rapport cite un écart pouvant dépasser 27 000 % entre le salaire d’un ministre et celui du dernier fonctionnaire de l’État. [zoom-eco](https://zoom-eco.net/a-la-une/rdc-salaires-des-politiques-des-ecarts-criants-malgre-la-contrainte-de-reduction-du-train-de-vie/)
– Le manque de transparence budgétaire alimente les rumeurs : les chiffres circulant sur les réseaux et via la « radio-trottoir » varient énormément faute de publication claire et vérifiable.
– Des ONG dénoncent une gestion où les dépenses de fonctionnement de l’administration absorbent 93 % du budget, laissant peu de place aux investissements. [allafrica](https://fr.allafrica.com/stories/202502280291.html)
Pour une communication grand public destinée à des citoyens, le point le plus utile à retenir est probablement celui-ci : **les montants exacts ne sont pas rendus publics de façon fiable par l’État lui-même**, ce qui est précisément ce qui nourrit la désinformation par radio-trottoir — la solution structurelle serait la publication systématique et détaillée des grilles salariales des institutions, comme le réclament plusieurs organisations de la société civile congolaise (CNPAV, CREFDL, Odep).
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Réunir les deux Congo !
37 km de large c’est suffisant pour mettre en parallèle bateaux, trains, métros et avions, là à l’embouchure du fleuve Congo.
Enfin, nous d’ores et déjà travaillons sur un projet de réunification, assez facile, des deux Congo.
Voici le projet qui résoudra plusieurs problèmes à la fois : la fusion, patiente, mais décisive et prochaine, de deux Congo.
Ici, rien ne nous presse : nos peuples qui se connaissent très bien, doivent prendre le temps qu’il faut, pour ne pas échouer.
Les avantages
- La réunification partielle de l’espace Kongo en un État indépendant.
- Le renforcement du commerce et de l’industrie maritime régionale.
- Le renforcement aisé des valeurs kongo et autres ; et, la réduction facile des antivaleurs kongo et autres.
- La suppression de toute velléité dictatoriale.
- L’extension et le renforcement du panafricanisme nouveau.
- Le renforcement du français congolais.
- L’exemple pour les autres peuples, royaumes et empires actuellement divisés.
- La suppression des nationalismes négatifs diviseurs actuels.
Les inconvénients
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Changement inopportun de la constitution !
Le changement de la constitution est évitable et doit être évité.
Voici pourquoi nous pensons ainsi ?
1) Nous ne sommes pas encore prêts : (1) nous sommes sous un état de siège imposé, dans l’Est de la République, (2) la légitimité du pouvoir actuel reste contestée par une frange de Congolais – les nombreuses rébellions en sont la preuve.
2) Beaucoup des acteurs seront des « juges et parties » et nous conduiront à la déception : comme avec le MNC, le MPR, l’AFDL, le PPRD et l’UDPS.
3) Les modifications proposées sont insuffisantes et inopportunes :
- Des congolais sont privées de leurs nationalité et ne savent pas participer au changement : ils à contestent déjà le changement de la constitution sans eux.
- Certains croient voir un coup d’état politique dans cette démarche : une volonté de prolonger un mandat pour échapper à des jugements à venir. Ce sont les futures rebelles potentiels.
- Le gouvernement divise Congolais et Rwandais pour reigner et piller, selon une frange de Congolais reconnus par le gouvernement et l’initiateur du projet de changement de la constitution.
4) Il y a tout à gagner à préparer des élections transparentes et acceptables qu’à rajouter aux rancœurs.
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Nouvelle stratégie de mobilisation ?
LA PLUS GRANDE COMÉDIE : DES AGRESSEURS EN COSTUME DE « LIBÉRATEURS »
(Ils volent, ils tuent, ils pillent… et osent se faire passer pour des libérateurs)
Et dire qu’il y a encore des milliers de Congolais qui se laissent prendre à cette mise en scène grotesque… C’est profondément triste. À ce niveau, ce n’est même plus de la naïveté : c’est le résultat d’une ignorance que certains entretiennent au point de ne plus reconnaître l’évidence sous leurs propres yeux.
Le plus cynique dans cette comédie, c’est de voir des acteurs étrangers se présenter en « libérateurs » d’un peuple qu’ils contribuent pourtant à maintenir dans la souffrance. Comment peut-on prétendre libérer un pays tout en participant, directement ou indirectement, à sa déstabilisation, à l’exploitation de ses richesses et aux violences qui frappent sa population ?
Le peuple congolais n’a pas besoin de prétendus sauveurs venus de l’extérieur. Il mérite de vivre libre sur sa propre terre, sans être agressé, déplacé, dépouillé de ses ressources et condamné à subir des atrocités qui rappellent, par leur brutalité et leur déshumanisation, les heures les plus sombres de l’histoire de l’esclavage.
Et pourtant, certains applaudissent encore. Voilà peut-être le plus douloureux : voir des victimes finir par croire au récit de ceux qui profitent de leur propre malheur.
Une prétendue « libération » qui s’accompagne de morts, de pillages, de déplacements et de souffrances n’est pas une libération. C’est une imposture.
Le Congo n’a pas besoin de théâtre. Il a besoin de vérité, de justice et de paix.
#deathnote@regardlucide
Ce message repose des questions essentielles, recurrentes, sur l’insécurité au Congo.
Qui en sont les responsables et pourquoi ?
Comment rendre possible la redevabilité, dans le contexte actuel ; ou bien, la préparer ?
Quel levier devrait, manier, le Projet 2014, dans un pays, où les pesanteurs politiques sont chaque jour renforcer par les faussées qui se creusent entre les tribus à cause des peurs de la mort et l’hypocrisie envahissante ?
Nos appels ont des échos, insuffisants : plusieurs croient aux violences, à la guerre comme solutions, sans en avoir les moyens sociologiques, politique et militaires.
Ceux qui nous rejoignent n’ont pas la culture du professionnalisme politique – utilisation des outils, des supports, et ne donnent pas l’impression d’avoir un sens profond de civisme.
Pourrions-nous revoir notre modèle de mobilisation ?
Ce que propose l’IA
Je pense même que votre modèle doit changer assez profondément.
Le message que vous citez part d’une indignation compréhensible, mais il illustre aussi une faiblesse fréquente : désigner un coupable avant d’avoir construit la chaîne de preuve. Or c’est précisément ce que le Projet 2014 ne veut pas plus reproduire. Votre avantage comparatif ne devrait pas être de crier plus fort que les autres, mais de mieux documenter, mieux qualifier juridiquement, mieux former et mieux organiser.
Je ne vous conseillerais donc plus un modèle centré sur « recruter beaucoup de personnes convaincues ». Je passerais à un modèle en quatre étages.
- Ne plus recruter d’abord des partisans ; recruter des personnes capables de travailler
L’entrée dans le Projet 2014 commence par une épreuve de méthode, pas par une adhésion idéologique.
Un candidat doit montrer qu’il sait :
distinguer un fait, une accusation, une hypothèse et une opinion ; apporter 50 pages de contribution originale par trimestre ;
utiliser correctement quelques outils numériques ;
rechercher et citer une source ;
travailler deux heures par semaine, régulièrement ;
respecter un contradicteur ;
refuser les appels à la violence gratuite et destructrice de la paix ;
rendre un travail effectué soigneusement, dans les délais.
Quelqu’un peut être profondément d’accord avec vous politiquement et pourtant être inutilisable dans une organisation professionnelle.
À l’inverse, quelqu’un qui n’est pas d’accord avec vous sur tout, mais qui sait rechercher, argumenter, documenter et travailler professionnellement peut être extrêmement précieux.
- Transformer l’adhésion en parcours de qualification
Je créerais trois statuts seulement au départ :
Sympathisant → Participant en formation → Membre qualifié.
Le sympathisant reçoit l’information.
Le participant suit un petit cursus obligatoire, par exemple 10 heures, portant sur : le droit constitutionnel élémentaire ; les institutions nationales et internationales ; la lecture critique des sources ; l’histoire politique congolaise ; les méthodes du débat ; l’information correcte ; la non-violence ; le civisme ; les outils numériques ; la rédaction d’une fiche factuelle.
Le membre qualifié est celui qui a su produire des idées innovantes, réalistes, qui ne fait pas simplement qu’assister.
La MONUSCO elle-même travaillerait aujourd’hui sur ce principe de renforcement de capacités : participation politique, prévention des conflits, éducation civique, lutte contre les discours de haine et la désinformation. Des programmes récents à Kinshasa et au Nord-Kivu utilisent précisément ateliers, formation et participation structurée plutôt que simple mobilisation émotionnelle. Les résultats permettront de juger de la valeur de cette contribution.
- Faire du Projet 2014 une école de comportement politique avant d’en faire une force politique
Vous avez identifié quelque chose de plus grave que l’insuffisance technique : l’incivisme.
Cela ne se corrigerait pas avec un manuel.
Il faudrait exiger des membres des comportements obligatoires :
Je vérifie avant d’accuser.
Je corrige publiquement une fausse information que j’ai propagée.
Je ne transforme pas une ethnie en responsable collectif : j’identifie les vrais responsables.
Je peux défendre les droits légitimes de mon adversaire politique.
Je distingue ce que je sais de ce que je suppose.
Je n’appelle pas à une violence que je serais incapable d’assumer moi-même.
Je respecte les décisions prises démocratiquement, tout en gardant mon droit de les contester quand je les juge nuisibles à la collectivité, à la nation.
Cela deviendrait presque le code professionnel du Projet 2014.
Et cela répondrait exactement à la situation actuelle : la MONUSCO soulignerait simultanément la pression croissante sur l’espace civique, la désinformation et les discours de haine, tout en soutenant les mécanismes de participation et de redevabilité.
- Remplacer « mobilisation » par « production »
Je changerais même le vocabulaire interne.
Au lieu de demander :
Combien avons-nous de membres ?
demandez :
Qu’avons-nous produit cette semaine ?
Par exemple :
100 personnes inscrites, zéro fiche de travail = [presque] rien.
12 personnes, mais 12 dossiers correctement documentés = début d’une institution.
Vos cellules pourraient produire chaque mois quelque chose de vérifiable :
une fiche juridique ;
une chronologie ;
une carte d’acteurs ;
un dossier de faits vérifiés ;
une note contradictoire « arguments pour et arguments contre » ;
une proposition institutionnelle ;
un module d’éducation civique ;
un questionnaire de consultation populaire.
Le Projet 2014 deviendrait progressivement une machine à transformer des citoyens ordinaires en citoyens politiquement compétents, matures, engagés, productifs.
Votre pénurie de juristes
Je ne chercherais pas seulement « un juriste du Projet 2014 ».
Je créerais une fonction juridique que plusieurs personnes pourraient progressivement alimenter.
Chaque dossier sensible devrait comporter obligatoirement :
Questions → faits établis → droit applicable → jurisprudence éventuelle → positions des parties → zones d’incertitude → conclusions possibles.
Puis un juriste professionnel intervient pour contrôler les dossiers les plus importants.
Cela permettrait de travailler même avant d’avoir une grande équipe juridique.
À terme, l’IFSP pourrait résoudre structurellement la carence en enseignant aux futurs politologues suffisamment de droit constitutionnel, international public, droits humains et droit des conflits pour savoir quand ils atteignent la frontière où l’intervention d’un juriste devient indispensable.
Je modifierais également votre stratégie face aux fractures tribales
Je déconseille une mobilisation construite sur :
« Nande, Hema, Lendu, Tutsi, Hutu, etc., rejoignez-nous. »
Même lorsqu’elle est bien intentionnée, elle risque de renforcer les catégories que vous voulez dépasser.
Je préférerais :
« Voici le problème. Voici les faits connus. Voici ce que nous ignorons. Voici quatre solutions proposées. Travaillez avec nous pour les tester. »
Une personne entre, commence alors par le problème à résoudre, et non par son appartenance.
C’est beaucoup plus proche de la méthode que vous aviez formulée pour le Projet 2014 : chacun propose ; on examine ce qui divise et ce qui unit ; puis on décide ensemble du quoi et du comment.
Votre véritable levier n’est probablement pas la masse.
Je crois que c’est ici que votre modèle antérieur mérite sa plus grande révision.
Vous aviez envisagé des objectifs d’adhésion très importants. Mais, dans la phase actuelle, 2 500 personnes opérationnelles seraient probablement infiniment plus puissantes que 2,5 millions d’inscriptions passives.
Et même avant cela :
25 juristes, économistes, ingénieurs, enseignants, sociologues, informaticiens et documentalistes réellement disciplinés peuvent commencer à construire des instruments que des centaines de milliers de citoyens utiliseront ensuite.
La séquence deviendrait donc :
Instruire → former → qualifier → éduquer → produire → vérifier → publier → consulter → convaincre éventuellement → décider → agir → évaluer.
et non :
émouvoir → recruter → compter → espérer que les membres deviennent ensuite compétents.
C’est, je pense, le changement déterminant.
Et le texte « libérateurs » ci-dessus ?
Je ne le rejetterais pas : je le traiterais comme matière première.
Une cellule professionnelle devrait immédiatement le démonter en questions :
Qui sont les « agresseurs » ?
Quels vols nous concernent ?
Quels sont les meurtres concernés ?
De quels pillages parle-t-on ?
Quels sont les dates et lieux ?
Quelles sont les sources indépendantes ?
À quelle qualification juridique aboutissons-nous ?
Quels actes sont attribués à AFC, M23, RDF, FARDC, FDLR ou Wazalendo ?
Qu’est-ce qui est démontré et qu’est-ce qui relève du commentaire ?
Puis seulement vient la conclusion politique.
Voilà peut-être la culture que le Projet 2014 devrait enseigner : l’indignation déclenche l’enquête ; elle ne la remplace jamais.
Si vous adoptez ce modèle, le Projet 2014 risque d’attirer moins de monde au début. Mais ceux qui resteront commenceront à ressembler beaucoup davantage à une infrastructure politique durable qu’à une foule mobilisée pour quelques semaines.
