Investir dans la ressource humaine

Par GPAU

Projet 2014 – Bruxelles – Belgique

Introduction

La crise frappe partout : dans l’UE tout comme dans tout l’Afrique. Mais que signifie-t-elle et comment devons-nous la vivre, dans notre vision capitaliste ? La crise contient-elle le germe de sa solution ?

La crise c’est de l’appauvrissement total, dans tous les aspects de la vie de la collectivité, de la nation, de l’humanité. Mais, dans le capitalisme, une crise est toujours une opportunité pour ceux qui savent prendre des initiatives. Une crise profite à ceux qui savent répondre adéquatement aux besoins multiples, mais non satisfaits ; car, définitivement c’est cela la crise : l’incapacité d’une société à satisfaire les besoins de ses membres.

Pratiquement, qu’est-ce que cela donne ? Nous nous servirons de la conversation suivante qui est plus parlante qu’un exposé académique. C’est terre-à-terre, mais c’est cela une des solutions : investir dans la ressource humaine, en période de crise. Tout le monde peut le faire : individus, entreprise et États.

Bonjour mon vieux, quelles sont les conditions pour être éligible a cette formation de gestion des projets que vous organisez à partir de demain ?

Comment ?

[18-02-13 17:36:21] GPAU : Avoir une connexion Internet haut-débit.

Avoir Skype et, idéalement, TeamViewer installés sur sa machine.

Disposer Internet Explorer, du papier, un crayon et une gomme, un système audio avec casque à microphone et écouteurs !

Être disponible le 20, 21, 22, et 23 de 22h à 23 h de Bruxelles.

[18-02-13 17:36:44] GPAU : Avoir une bonne connaissance du français.

[20-02-13 02:53:46] GPAU : Non.

[20-02-13 02:54:19] GPAU : Pas encore. Cela viendra peut-être dans quelques 6 mois…

[20-02-13 15:32:18] RMB : Je veux attendre les six mois

[20-02-13 23:04:54] GPAU : Très bien… Mais, il y a des cours gratuits sur le Net !

[06-06-13 09:45:18] RMB : Bonjour mon vieux. Je veux juste savoir sur l’évolution de mon dossier d’octroi d’argent pour les études de mon deuxième cycle. Puis-je espérer ? Merci, bon travail et bonne journée.

[09-08-13 23:21:27] RMB : Bonsoir mon vieux, je commence avec mon deuxième cycle au mois d’octobre, prière m’aider si possible avec une machine laptop qui pourra m’aider à réaliser mes travaux. Merci pour votre réponse svp.

[30-08-13 23:19:15] *** (^)

It’s RMB’s birthday today.

Give the gift of birthday calls to mobiles and landlines with a Skype Gift Card. ***

[05-02-14 12:59:03] RMB : bjr mon vieux, j’avais ému une demande qui n’avait pas trouvé de suite, je ne sais pourquoi, c’est lui d’un laptop

[30-08-14 23:11:00] *** (^)

It’s RMB’s birthday today.

Give the gift of birthday calls to mobiles and landlines with a Skype Gift Card. ***

[12:43:27] RMB : RMB a envoyé une photo.

https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xpa1/v/t34.0-12/10818943_771319156256036_1717500451_n.jpg?oh=ca3071a719ede9fe40ad348d115ea3ef&oe=548CE8FE&__gda__=1418529502_59e8438db03d11572f185783bb15a85d

[12:43:37] RMB : Bjr et bonne fête de Noel mon vieux

[12:47:39] GPAU : Merci, Rachid !

[12:47:45] GPAU : Quelles sont les nouvelles ?

[12:47:51] RMB : merci mon vieux

[12:48:03] GPAU : C’est rare de t’avoir ici !

[12:48:04] RMB : Moyennement bonne mon vieux

[12:48:23] GPAU : Que fais-tu actuellement ?

[12:49:02] GPAU : N’y aurait-il pas quelque chose à faire ensemble ?

[12:49:18] GPAU : Je t’écris de Skype.

[12:49:23] RMB : Présentement rien, le cours que vous donnez en ligne, je peux vouloir le suivre, mais il n’y a pas moyen, comment faire ?

[12:49:48] GPAU : Il y a toujours une solution !

[12:49:58] GPAU : Es-tu chrétien ?

[12:50:14] GPAU : Si oui, comment peux-tu dire que tu n’aies pas de moyen ?

[12:50:38] RMB : Oui, de la communauté Baptiste au centre de l’Afrique, CBCA en sigle

[12:50:53] GPAU : Le fils du créateur des cieux et de la terre ne peux pas être au dépourvu !

[12:51:01] GPAU : En plus !

[12:51:43] GPAU : Tu as besoin de quoi payer des formations en ligne ou d’une connexion Internet pour cette fin ?

[12:51:53] RMB : et plus quoi ? Mon vieux

[12:51:56] GPAU : Que te manque-t-il exactement ?

[12:52:41] GPAU : À quoi te servirait cette formation en ligne ?

[12:53:16] GPAU : ???

[12:53:41] GPAU : Tu es là ou pas ?

[12:54:12] GPAU : Es-tu là ou pas, Rachid ?

[12:54:28] RMB : Par exemple celle de gestion des projets, elle peut m’aider à trouver un boulot

[12:55:10] RMB : et surtout avoir plus des connaissances sur la conception et gestion d’un projet de développement

[12:55:18] GPAU : Y a-t-il un boulot où l’on te demande des compétences en gestion des projets ?

[12:55:26] GPAU : Où précisément ?

[12:56:02] GPAU : Parce que si c’est le cas, tu me mets en contact avec le futur patron et tu auras la formation immédiatement !

[12:56:29] RMB : Oui, dans une organisation locale financé par Unicef dans la protection des enfants (EAFGA)

[12:56:31] GPAU : Je sais comment je vais faire payer ta formation par le futur patron !

[12:57:48] RMB : Oui merci d’avance, mais notre connexion ne nous arrange pas aussi pour la faire en ligne

[12:57:53] GPAU : Envoie-moi dans palukuatoka@msn.com les coordonnées du patron de l’EAFGA et ton CV, et moi je vais tout faire pour que tu aies la formation.

[12:58:27] GPAU : Connais-tu un endroit où l’on a une bonne connexion dans la ville ?

[12:59:37] GPAU : Une connexion qui permette de télécharger des fichiers rapidement ?

[12:59:55] RMB : Oui, dans un cyber café qu’on appelle TROPICAL

[13:01:42] GPAU : Envoie aussi les coordonnées de tropical (email) et je ferai tout pour que tu es accès à cette connexion, à condition que l’EAFGA se dise prête à te prendre une fois formée !

[13:02:24] GPAU : Tu vois que tu tournes en rond parce que tu pries mal ou peut-être même pas pour tes besoins ?

[13:03:38] GPAU : Fais ce que je viens de te dire et dans quelques mois, je garanti que tu seras chez l’EAFGA en train de gérer des projets, professionnellement !

[13:04:07] GPAU : 1. coordonnées complète du responsable de l’EAFGA

[13:04:27] GPAU : Dès qu’il sera d’accord pour te prendre après formation :

[13:04:46] GPAU : 2. coordonnées complètes de Tropical

[13:06:46] GPAU : Ta formation prendra 50 heures de théorie et 200 heures de travaux personnels à remettre ! En tout 250 heures ! Nous trouverons une solution avec l’EAFGA pour que ta formation soit payée par toi-même en coupant à la source les frais sur tes 24 premiers mois de travail !

[13:06:55] GPAU : Est-ce que cette formule te convient ?

[13:07:59] GPAU : Si le remboursement mensuel sur 24 mois pèse trop, tu rembourseras sur 36 mois ; si cela pèse peut, tu rembourseras sur 12 mois !

[13:08:14] GPAU : Est-ce que cela te convient ou pas ?

[13:11:04] RMB : Merci. Pour l’organisation, elle s’appelle CEEVCO=Centre d’encadrement des enfants vulnérables au Congo et EAFGA=Enfants Associés aux Forces et Groupes Armés. Je veux d’abord le contacter et vous faire la suite dans peu de temps. La formation en soit peut couter combien dans sa globalité.

[13:12:59] GPAU : 250 heures coûteront 750 $ en tout !

[13:13:13] GPAU : Tu auras 50 heures de vidéo.

[13:15:02] RMB : Merci pour les informations, je veux vous faire la suite mon vieux et je vous rassure que suis très ravis de cette précision. Alors après formation, il y aura un brevet de fin de formation ?

[13:17:22] GPAU : Une fois que tu auras remis ET corrigé tous tes devoirs pratiques à moi et à l’institution (CEEVCO+EAFGA), tu recevras un certificat en bonne et due forme de l’EAE ASBL attestant de tes compétences dans les matières étudiées et appliquées chez CEEVCO+EAFGA !

[13:19:18] GPAU : A partir de 5 personnes, le coût de la formation baisse : (3000/nombre)$/apprenant où nombre et le nombre d’apprenants !

[13:20:09] GPAU : Par exemple, si vous êtes un groupe de 5 apprenants, vous payerez chacun 3000/5=600$ au lieu de 750$ !

[13:20:54] GPAU : Si vous êtes 10 à suivre la formation, vous payerez, 3000/10=300$ chacun !

[13:21:03] RMB : Merci pour la précision, je serais en contact avec la personne dès ce lundi.

[13:21:09] GPAU : Comment trouves-tu cela ?

[13:21:26] GPAU : Très bien !

[13:21:35] GPAU : Avons-nous bien travaillé ?

[13:22:05] GPAU : Dieu pourvoie-t-il à nos besoin réellement ?

[13:23:04] RMB : la procédure est bonne, Dieu pourvoit effectivement à nos besoins et j’en suis convaincu.

[13:24:13] GPAU : Bonne journée, Rachid. Fais-cela et tu verras que ce n’est pas la main de Dieu qui est courte : c’est la foi en lui qui fait cruellement défaut sur terre.

[13:25:04] RMB : Merci, j’ai la foi en lui, je vais le faire, bonne journée aussi mon vieux.

http://www.7sur…

http://www.7sur7.be/7s7/fr/1505/Monde/article/detail/1422727/2012/04/13/Aubin-Minaku-elu-president-de-l-Assemblee-nationale-congolaise.dhtml
Présidence de l’assemblée nationale
2ème vice-présidence de l’assemblée nationale
Quid : 1ère vice-présidence de l’assemblée nationale ?
Le règne du bricolage continue…
L’indignation continue à être notre lot, nous opposition !
A ne pas écouter les conseils des sages, voici ce que la précipitation nous amène à des scènes de colère.
D’ici 2014, beaucoup regretteront de ne s’être pas investis à temps dans la logique du Projet 2014.
De bon leaders d’abord.
Un projet de société en suite.
Un pouvoir pour concrètiser le projet finalement.
La bonne gouvernance qui ne sera alors que la seule solution possible.
Pas avant !
Essayons tout le reste ; nous reviendrons un jour à la case de départ et comprendons enfin que le Projet 2014 reste le seul modèle de projet (et non pas nécessairement le seul projet !) susceptible de conduire la RDC à une vraie indépendance du congolais.

Les rencontres du Projet 2014

Les rencontres du Projet 2014

Table 1 : Ordre du jour de la rencontre du 12/11/2011

Thème	Discussions, développements, analyses	Notes, tâches, synthèses…
Qu’est-ce qu’est le Projet 2014 ?	Nature Objectifs Méthodes de travail Conditions de participation Réalisations	Naissance en 1999 : dépendance, dictature, sous-développement, christianisme, libéralisme Le projet de société La magistrature suprême La confédération des états indépendants du Congo ou de l’Afrique Centrale Congolité + 50 pages d’une contribution originale par trimestre ? la mise en pratique… Beaucoup de décision ont été prises, mais ne sont pas exécutées. Après les études, très peu de congolais continuent à lire. Exemple : une mairie qui n’a plus les registre des mariages. Pourquoi avons-nous difficile de mettre en exécution nos propres décisions ? – parce que les agents de l’Etat ne sont pas formés correctement, ne sont pas recyclés. – Il n’y a pas de suivi, il n’y a pas une formation continue des agents de l’Etat. – Il n’y a pas assez d’échange d’expériences entre les jeunes et les anciens. – Beaucoup de débats tournent autour des questions non essentielles : régionalité, conflit linguistique. A cause de cela un étranger est placé à la tête du pays et l’Occident nous considère comme des sauvages. – La mentalité de la population et des dirigeants doivent changer. Comment faire quand on est à l’extérieur du pays ? Descendre sur terrain, organiser des formations, les inciter à s’inscrire à des formations continues, rentrer régulièrement s’assurer de l’évolution (suivi), assurer des salaires corrects et une réduire la tension salariale (salaire maximum/salaire minimum). Pour ce faire, il faut que le fisc soit assaini (douane, vente des ressources naturelles, impôts…). – Les travaux dela CNS, le rapport du mapping, est les autres rapports parlementaires ne portent pas suffisamment du fruit. – Il serait utile de mettre en place des organismes indépendants d’audit des travaux de l’état ! (Avis des juristes…). Que dire de l’action des partis de l’opposition ? Jouent-ils leur rôle ? Ils sont soit corrompus soit insuffisant dans le travail de contrôle à produire. Radio Abibarem Collaboration avec les ONG du Nord-Kivu
Que sont les rencontres bimensuelles des congolais de Bruxelles ?	Un président de séance : il dirige le groupe durant toute la rencontre. Introduit la séance, veille au respect de l’ordre du jour, distribue la parole, résume la rencontre, veille à la fidélité et la complétude de la prise de notes. Se propose ou est désignée séance tenante. Un secrétaire de séance : prend notes de tout ce qui est dit et gère les diapositives et prépare le document à publier sur le blog du Projet 2014, distribue les copies conformes du document final aux participants qui en font la demande. Se propose ou est désignée séance tenante. Un trésorier de séance : perçoit les participations aux frais, met à la disposition du secrétaire de séance la liste de présences ! Se propose ou est désignée séance tenante.	Une personne propose une réunion par trimestre. Comment avoir plus de participant ? – mobiliser, après les élections au Congo – par les médias (coût ?) : le Vlan, le Métro, le téléphone, l’Internet En passant par les associations [Le vœu des participant est que le rapport remonte jusqu’au sommet de l’Etat : présidence, conseil des ministres, parlement, gouverneurs de provinces, les ONG dela RDC, l’ambassadeur dela RDCprès le Royaume de Belgique, ministère belge des AE.]
Quelle attitude convient-il d’avoir par rapport aux élections du 28/11/2011, quand on est congolais et pour quoi ? Quels candidats soutenir, pourquoi et comment ? (Profil, modalités, méthodes…) Quel type de propagande prôner (description, méthodes, justifications…) ? Comment s’assurer qu’elles soient apaisées, libres, paisibles et transparentes, si faire se peut ?	Au sujet des congolais de la diaspora écartés du vote à répétition (2006 et 2011) : – les participants trouvent cette disposition regrettable, indigne et injuste ; – ils dénoncent le fait que (1) l’on (la CENI, la cour suprême) ait pas examiné correctement les dossiers des candidats (2) plusieurs candidats ne soient pas présidentiables et d’autres pas éligibles en raison de leur multiple nationalité. – Ils suggèrent que la sensibilisation de la population dans ce domaine soit renforcée. Profil : nationalité congolaise d’origine (premier critère d’après les participer) le niveau d’études l’expérience professionnelle criminalité (casier judiciaire vide) intégrité honnête – qui dit la vérité conservateur de nos valeurs éthiques (congolaises) nationaliste et patriote visionnaire – qui a une vision santé mentale et physique stature nationale – connu de tous les congolais capacité d’organisation – savoir gérer la multiplicité des partis – un président au-dessus de la mêlée ! qui inspire le consensus Au niveau de la propagande, le souhait des participants est qu’il n’y ait pas de conflits entre les candidats, dont le droit à la parole doit être garanti ; un soutient de l’Etat devrait être accordé aux candidats moins nantis. Le dépôt d’une candidature ne devrait pas être payant dans un pays où plusieurs candidats potentiels valables sont sans ressources suffisantes pour s’assurer une campagne confortable. Les candidats doivent apprendre à se tolérer ; et les électeurs doivent éviter de verser dans le fanatisme. La force de l’ordre (la police, l’armée) doit se montrer patriotique et laisser la population exprimer ses choix librement, tout en l’encadrant.
Comment faut-il se préparer à l’après-élection 2011 ? Soutien du candidat gagnant ou mener une guerre contre l’ennemi qui gagnerait ? Comment ? Quelle attitude avoir à l’endroit des étrangers (non congolais) impliqués dans les élections ?	Les participants pensent qu’il faut soutenir le candidat qui gagne démocratiquement et combattre celui qui gagnerait frauduleusement. Comment : le peuple descend dans les rues ; déposer des pétitions au parlement et à la cours suprême de la justice, au cas où la nouvelle opposition est majoritaire ; ainsi qu’aux Nations-Unies. De l’avis des participants, les étrangers doivent se contenter du rôle d’observateurs et ne pas se mêler de la politique congolaise.
Thèmes de la prochaine réunion (au mois de janvier : date à fixer) Eventuellement, thèmes des prochaines réunions.	Les projets prioritaires du peuple congolais (inventaire : analyse de pertinence, de faisabilité).
Participants	Louise Kahindo Sibalingana Kisokolo Christophe Kiri Mossi Graphèle Paluku-Atoka Uwekomu	Début : 16h00 Fin : 18h25

Introduction

Comment ?

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