Quelle politique salariale ?


Projet 2014 Pour nous, la politique salariale doit nous proposer comment réduire la tentions salariale (salaire maximal/salaire minimal)  jusqu’à 4 ; et, comment valoriser le salaire minimum : l’amener à dépasser le minimum vital que nous estimons préliminairement à 1250 $) ! Cette façon de faire est notre manière de traduire notre volonté politique deLire la suite « Quelle politique salariale ? »